ETI验厂审核问题-严禁以苛刻或不人道手法对待雇员
发布者：超级管理员 发布时间：2022-09-08 20:18:40 阅读：259
等级
法律法规___需要改进____可接受
观察
是一个程序记录保持到需要纪律的案件和
采取相应的行动？是否
任何违反纪律政策保持了日志吗？是否
任何员工有明显的伤痕或瘀伤呢？是NoIf是，解释：
实质性测试
随机选择____员工和采访核实的员工：
经理/主管不以暴力威胁的雇员。
经理/主管不使用任何形式的身体虐待。
经理/主管不使用任何形式的心理或口头上的骚扰或虐待。
经理/主管不使用任何形式的性骚扰或性虐待。
注意到任何异常？是否
如果是的话，请解释：
附加说明
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