ETI验厂审核问题-基本生活工资
发布者：超级管理员 发布时间：2022-09-08 20:18:40 阅读：289
等级
法律法规___需要改进____可接受
ETI的____需要改进__可接受
观察
标准工作时间至少在当地/**标准支付工资？是否
工资和福利成分的通知之前，他们进入就业工人吗？是否
工资和效益呈现完全符合所有适用的法律？是否
工资减少/扣除作为惩罚或歧视的一种形式吗？是否
实质性测试
随机选择从_____员工和全体员工的上市审查时间卡，计件记录，支付存根及其他适用人员/雇主的工资记录，以验证：
所有小时工和计件员工支付至少最低工资率。
支付的工资率是相同的，如雇员的档案记录。
正确计算和适用期间支付的工资符合最低工资规定的期间（不包括加班时间）。
所有适用扣缴正确计算和
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