孩子们可以发现在许多以出口为导向的行业，包括服装和鞋类，玻璃制造，皮革鞣制，采石场，宝石。 许多无法接受的长时间工作，经常在不安全的条件，或以最小尊重他们的权利。
 他们的劳动，补充他们的家庭收入微薄，起着关键的作用。 童工的高患病率的主要原因之一是债务负担，这迫使家庭送他们的孩子去工作。 低识字率，进一步使问题复杂化。
 （资料来源：联合国儿童基金会，联合国，印度2001年人口普查）

为什么儿童工作
 缺乏成人体面的工作。
 大型家庭需要各种收入来养活自己的成员。
 农业工作支付的商品数量回升。 这将有利于家庭带来更多的孩子到现场帮助收集养殖商品。
 这是更便宜，支付一小的孩子，因为他们不太可能抱怨比成人。 贫困家庭买不起，送他们的孩子上学。
 世界各地的许多家庭不熟悉他们的子女的权利，并认为是可以接受的，送孩子去工作。
 家属认为学校将不利于儿童的生存
 民工子女不居住在同一个地方足够长的时间去上学，而不是他们的工作与他们的父母在。

检测童工的挑战
 在解决童工零售商面临的主要挑战是如何检测是否存在摆在首位。 这种情况的原因包括：
 童工现象确实存在，它往往是在分包设施或进一步下降，这是很难检测到零售商和他们的商业影响力，改善条件较弱的供应链
 在许多社会中，人们可能不知道他们的确切年龄 - 出生日期并不总是正式记录
 由于用人单位往往知道公司核数师将寻找童工，他们往往善于隐藏的问题 - 例如，让孩子回家时，他们知道核数师来
 童工本身可能也想保护他们的工作 - 如使用假身份证的做法并不少见。
 我们的会员来检测童工开展巡查工作场所时，采用的策略包括寻找出为空工作场所实地考察期间，检查生产记录，对工人的官方数字，以及和非现场检查相结合。

针对童工
 如果一家公司发现，在其产品涉及儿童的，我们希望他们迅速采取行动，以保护孩子们的利益，并确保他们的迫切从工作过渡到优质教育。 在实现这一目标所面临的挑战可能是显着的。 例如，简单的要求，让孩子们送回家，可能意味着失去整个家庭收入的唯一来源。 地方教育经费可能会很差或负担不起 - 的确，这可能是为什么孩子没有上学的原因之一。
 该公司也应该寻求从供应商担心这将结束招募儿童和努力，完全符合ETI基本守则的承诺。
 我们认识到，一些问题需要时间来解决。 如果供应商未能作出足够商定的纠正行动计划的进展情况，或重新引入了严重的工人福利方面的问题，公司应考虑终止与该供应商的业务。 相反，如果供应商所采用的孩子，但正在采取必要的步骤来解决这个问题，公司应继续与他们做生意。

改变的迹象
 在2006年底，我们公布的调查结果的影响ETI成员的道德贸易活动的一个主要考核。 苏塞克斯发展研究所发现，在ETI成员供应点的儿童和青年工人的就业率下降。
 ETI成员也取得进展，使工作场所更安全，鼓励供应商支付工人的法定权益，并减少过度加班的人有工作。 然而，我们还没有看到的一些关键领域，包括保护工人的权利组织起来，集体谈判与管理上取得实质性进展。

常问问题
 童工是以往任何时候都可以接受的吗？
 童工是绝对不能接受的。 最恶劣形式的童工（1999）儿童（1989年）和国际劳工组织第182号公约权利的联合国公约“明确区分童工，它指的是有害的工作形式，否认孩子的机会，以满足他们的其他权利，如教育和儿童工作，这是不太可能损害教育的机会。 这样的工作可能包括儿童与他们的父母帮助
 孩子是什么？
 劳工组织和ETI基本守则 ，一个孩子是任何年龄超过15岁的人，除非当地的最低年龄的法律规定了更高的工作年龄或强制教育，在这种情况下，较高的年龄应适用。 但是，如果当地的最低年龄的法律设定在14岁，按照国际劳工组织第138号公约的发展中**例外情况下，将适用。