ETI童工的基本概念及法规

发布者：超级管理员 发布时间：2022-11-17 10:51:32 阅读：288

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它是英国道德贸易组织的英文缩写。由英国道德贸易组织缩写。UK该提案旨在为发展中**采购公司提供社会责任论坛，以改善全球工人的工作条件。

　　工厂审查是指客户或客户委托公证银行对允许生产或准备建立战略合作伙伴关系的制造商进行检查和验收，以确保其合作伙伴符合要求“行为规范”.检查内容主要包括公司证书数据.管理机制.员工人权.产品品质.工作场所反恐安全措施.生产设施.消防设备.生活设施.环境卫生.厂房建设.饮食、娱乐等方面。

　　三方代表：企业：.工会和非**组织。ETI基本准则和SA基于联合国劳工组织的基本协议，组织的基本协议。ETI由英国国际发展部和私营部门赞助，正在实施的几项首次审批促进了最佳运行标准的形成。ETI企业和组织有：C&A,Sainsbury's,theCo-operativeWholesaleSociety和拯救儿童.公平贸易协会等非**机构。

　　和SA8000的区别是：SA8000是全球标准，ETI一般由英国公司组成;ETI目的是通过比较改进工人权益的不同方案来改变制度，通过比较改进工人权益的不同方案来改变制度SA8000是一个可操作的认证系统。SA8000审厂或ETI一般咨询后形成检验厂。

　　认证内容1。有选择的劳动关系2。尊重社会自由和集体谈判的权利3。安全卫生工作条件4。不得使用童工5。生活工资6。不得超过工作时间7。严禁歧视8。正式就业关系9。员工认证不得以粗暴或不人道的方式对待。基本/规则随意选择职业，不得被迫工作。﹐奴隶或非自愿犯人劳工。

ETI验厂就是客户或客户委托公证行对其所批准生产或准备建立合作伙伴关系的厂家所进行的检查与验收，以确保他们的合作伙伴符合他们的“行为准则”。查验的内容主要包括公司证件数据、管理模式、社会责任、产品质量、反恐安全措施以及作业场所、生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生、厂房建设、饮食娱乐等各方面。

发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。

公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。

另外这些儿童和青少年工人每日交通（工作地点与学校之间）、上课和工作所有时间加起来不超过十小时。无论工作地点内外，公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中。

 

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