ETI验厂审核问题-不可歧视雇员

发布者：超级管理员 发布时间：2022-09-08 20:18:40 阅读：31

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等级
        法律法规___需要改进____可接受
                                    ETI的____需要改进__可接受
 
观察
 
是少数民族平等对待吗？是否
 是薪酬待遇与在工作时间和工作类型的工人？是否
是工人的工作描述和人员/雇主的工资记录显示的歧视性做法的证据吗？是否
 是有一个特殊的薪酬模式或工作的工人的待遇？是否
 是否有证据显示，妇女被虐待或怀孕的结果作为发射？是否
培训和支付两性之间的平等的机会？是否
 查看培训记录。是全体员工提供平等的培训机会，在各自的岗位上？是否
 女职工给予与男子相同的薪酬和福利工作？是否

实质性测试
 
随机选择从所有员工的上市_____员工和检讨自己的工作描述和人员/雇主的工资记录，以证实：
 不歧视员工都在雇用和就业的做法，包括工资，福利，晋升，纪律，终止或退休的基础上基于种族，宗教，年龄，国籍，社会出身或种族，性取向，性别，政治观点或残疾。

任何雇员申索是否受到歧视性做法的影响？
 
注意到任何异常？是否
 
如果是的话，请解释：
 
附加说明
 

 

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