BSCI验厂需要满足哪些要求？

发布者：超级管理员 发布时间：2023-08-05 11:01:26 阅读：5

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BSCI验厂要求具体如下：
1.童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。
2.符合法律法规的要求：供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间：BSCI验厂要求周工时不得超过60小时，每周至少休息一天。
5.工资福利：员工的薪资是否低于当地最低薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工购买保险？
6.健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求？

所谓BSCI验厂，其实就是指为了使得企业遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核。如今很多企业为了有一个更好的发展，纷纷开始选择进行相关的审核。对此，接下来深圳市商盟企业管理顾问有限公司的小编就来和大家共同探讨BSCI验厂需要满足哪些要求。 

一、管理层 

这点需要通知管理人员和供应商BSCI行为守则的内容。在公司组织内部建立责任机制处理所有关于BSCI验厂的行为守则问题。 

二、员工 

企业需要向员工声明其支持BSCI行为守则的原则，向其员工及其分包商员工说明并讲授有关BSCI行为守则的内容。此外，还需要定期让员工接受关于工作场所安全的训练，以及让他们了解其活动对人类和环境的影响。 

三、记录 

记录主要是指保留对所有员工的姓名、年龄、工作时间和工资，并使这些记录在进行BSCI验厂时，要求时可以随时交出。 

四、供应商和分包商 

将采用社会责任标准和遵守BSCI行为守则定为跟供应商签订所有合同的条件。要求供应商定期报告他们实施BSCI行为守则的进度。 

 

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