BSCI验厂审核范围-沃博企业管理服务

发布者：超级管理员发布时间：2023-06-07 11:01:45 阅读：126

BSCI验厂简介

BSCI验厂是欧洲最严格的社会责任验厂标准，是通过建立合作平台，遵守共同的行为守则和监督系统，促进全球供应链的工作条件日益透明化和完善化，努力构建一条道德供应链。旨在执行一套统一的程序，通过不断完善发展政策，来监控和促进生产相关产品之公司的社会责任表现

BSCI基本原则如下：

1. 社会管理体系和级联效应

2. 工人参与和保护

3. 原则一：结社自由与集体谈判权

4. 原则二：不歧视

5 .原则三：公平报酬

6. 原则四：体面劳动时间

7. 原则五：职业健康与安全

8. 原则六：不雇用童工

9. 原则七：保护青年工人

10. 原则八：无缺乏保障就业

11. 原则九：无强迫劳动

12. 原则十：保护环境

13. 原则十一：道德的商业行为

BSCI审核范围

管理实践、文件证据、工作时间、报酬、童工 / 未成年工、强迫劳工 / 惩罚措施 / 囚犯劳工、结社自由 / 集体谈判自由、歧视、工作条件、健康与社会、设施职业安全与卫生、宿舍、环境。
BSCI审核内容如下：

初次会议

介绍审核的目的、时间安排及操作方法，列举出需要什么的文件清单，介绍现场审核和员工访谈的具体细节，回答工厂代表的提问；

现场审核

审核员对现场的消防设施、机器设备的维护保养、工作区域的通风照明、环保工作等进行一系列的检查，确保以上项目都符合BSCI的审核标准；

文件资料审核

审核员按照BSCI的要求检查工厂的文件资料，主要包括员工的工资工时记录、员工信息、以及其他的生产记录等；所有文件资料要求保存最近12个月的；

员工访谈

员工访谈人员名单是从现场及人事资料中抽取的，主要偏向一些年龄偏小、面相年轻的员工，员工访谈是独立的进行，厂方代表不得介入；

审核总结会议

审核人出具临时审核报告，总结工厂存在的问题点及需要改进的地方，如有必要可能需要跟进审核，具体视问题的严重性而定。

BSCI验厂审核范围包括以下几个方面：

　　1.歧视；不得因性别、年龄、宗教、种族、种姓、出生、社会背景、残疾、民族、国籍、疾病等外在原因歧视、排斥工人。

　　2.工人薪资方面；在不影响本文所列的具体期望的同时，尊重工人获得公平报酬足以为工人及其家庭提供体面生活的权利，以及法律规定的社会福利，工资应以法定货币形式及时地、定期地、全额支付。

　　3.工作时间；每个工人应该有至少每工作七天中休息一天的权利，除非有适用集体协议规定的例外情况。

　　4.劳动和生活条件；通过强制性保险计划以防止任何可预见的紧急情况，工人的饮用水必须保证安全、卫生并且有安全清洁的饮食和休息区、以及清洁安全的烹饪和食物储存区。此外，商业伙伴必须免费向所有工人提供有效的个人防护装备。

　　5.童工问题；所雇用的员工必须完成法定义务教育最低年龄以上，不能低于15周岁。

　　6.青年工人；为了预防、发现和减轻对青年工人的危害需要建立必要机制。

　　7.道德的商业行为；不得参与任何腐败活动（如勒索或贪污行为或任何形式的贿赂）。